Авторитарный лидер и лидер-слуга: 20 отличий. Часть 1

Образ лидера-слуги и качества его характера должны всегда привлекать внимание каждого верующего. С единственной целью – настойчиво стремиться к изменениям и с каждым днем все более и более становиться похожими на Иисуса Христа, совершенного Лидера и Слугу. Иисус гармонично сочетал в Себе две природы: великого Слуги и великого Лидера. И ожидает от Своих последователей того же.

Кто же такой слуга?

В библейском словаре Э. Нюстрема есть следующее определение слова «слуга»: «Слуга – евр. “мешарет”. Хотя это слово иногда применяется по отношению к обыкновенным слугам, которые, в сущности, были рабами (Бытие 14:14; 1 Тимофею 6:1), однако слугами во многих случаях называются также люди, которые служили не по принуждению, а как преданные ученики и друзья».

Также можно сказать, что слуга – это человек, который полностью отдает себя в распоряжение хозяина.

Насколько важен характер для лидера-слуги? Малькольм Уэббер в книге «Лидерство, построенное духом» пишет: «Характер для лидера – это не “рекомендуемый дополнительный компонент”, а обязательное условие, которое не подлежит обсуждению».

Невозможно иметь сердце слуги, не имея христианского характера. Лидер не станет слугой, если не будет воспитывать в себе характер, который бы прославлял Бога.

20 отличий авторитарного лидера и лидера-слуги

Часть 1

Между характером авторитарного лидера, или лидера, который не стал слугой и характером лидера-слуги, существуют очевидные принципиальные отличия. Они помогают провести анализ и увидеть, над чем необходимо работать, чтобы характер становился все более похожим на характер Бога.

Авторитарный лидер сосредоточен на статусе, лидер-слуга – на людях.
Первый сосредоточен на вознаграждении, второй считает вознаграждением и честью вообще возможность служить Господу.
Лидер авторитарный считает служение работой, лидер-слуга – своим образом жизни.
Авторитарный лидер постоянно ожидает оценки людей, лидер-слуга – оценки Бога.
Первым движет желание угодить людям, вторым – желание угодить Богу.
Авторитарного лидера мотивирует признание людей, лидера-слугу мотивирует признание Бога.
Лидер авторитарный сосредоточен на том, как он выглядит перед людьми, лидер-слуга – как он выглядит перед Богом.
Сила лидера-слуги в том, кто он есть, лидера авторитарного – кем он кажется.
Лидер-слуга собирает вокруг себя тех, кто мудрее и опытнее его. Авторитарный лидер никогда не приближает к себе тех, кто умнее его, боясь на их фоне выглядеть неудачником.
Лидеру-слуге чужда конкуренция. Лидер авторитарный во всех, кого считает опасными для своего карьерного роста, видит конкурентов.