«Криш, ты не умеешь скрывать свои эмоции».
Люди очень часто мне это говорили. Не думаю, что это комплимент, хотя все равно воспринимаю такое позитивно. Я предпочту быть эмоционально свободным и уязвимым, чем нерушимым, но загнанным в угол.
Лидерство от сердца – моя естественная склонность.
Но иногда мне говорят, что такое лидерство не сработает в мире бизнеса. Говорят, что бизнес требует холодного рассудка. Для уверенного руководства нужно сосредоточиться на своих целях и прокладывать путь к успеху, пока остальные терпят неудачи.
Верю, что это меняется. Лидеры все лучше понимают, что цель бизнеса должна быть больше, чем просто получение прибыли.
Твое сердце – лучший навигатор для определения цели. Оно ищет главный смысл в работе и не успокоится, пока не найдет его. Один друг как-то сказал: «Я не хочу просто зарабатывать деньги, я хочу внести свой вклад».
Моя работа – это то, к чему лежит сердце.
Я руковожу благотворительной организацией, которая находит дома для сирот. Забота о трудных детях – самое сложное и в то же время самое полезное, что делает наша семья.
Я размышляю об этом во время завтрака, в течение дня, и когда читаю сказку на ночь девятилетнему приемному сыну. Не могу смотреть на своих детей без волнения о всех остальных. Очень радуюсь, когда бездомные дети получают семью, которая будет о них заботиться.
В лидерстве от сердца есть плюсы и минусы.
Радость лидерства от сердца
Когда знаешь, что делаешь что-то значимое, то можешь гордиться своими достижениями. Радость от работы не зависит от того, сколько денег ты зарабатываешь и хорошо ли обстоят дела на работе. Именно высокая цель твоего труда дает крепко спать ночью и легко вставать утром.
Опасность лидерства от сердца
- Когда вкладываешь в дело свое сердце, есть риск потерять баланс между работой и личной жизнью. Семья, друзья, другие обязанности очень легко могут быть отброшены на второй план.
- Некоторые лидеры не понимают, как необходима мудрость. Важно слушать конструктивную критику, чтобы удостовериться, что проделанная работа достигла своей цели. Мир нуждается не просто в благодетелях, но и в тех, кто добивается успеха в своих добрых делах.
Недавно я общался с лидером, который управляет центром, содержащим более 3000 детей. Я спросил, планирует ли он передавать детей в семьи. Он покачал головой: «Нет. Бог сказал мне управлять детским домом, и я буду этим заниматься. Мне неважно, что вы говорите».
Лидерство от сердца можно сделать упрямым и даже слепым.
Как уменьшить опасность
Нужно приложить усилия, чтобы наладить баланс между работой и личной жизнью. Для этого необходимо основываться на фактах и правде, а не собственных убеждениях.
Нельзя быть хорошим лидером, если не делаешь свою работу от всего сердца.
Если дело тебя не вдохновляет, задай себе вопрос: «Нахожусь ли я не правильном месте?»
Aвтор: Dr. Krish Kandiah
Источник: Global Leadership Network
Перевод: Алла Михайленко
Редакция: Моисей Богомаз